Creotech Instruments to wiodący polski producent systemów i podzespołów satelitarnych oraz zaawansowanej elektroniki dedykowanej m.in. do systemów sterowania komputerami kwantowymi. Firma działa także w obszarze lotniczych systemów bezzałogowych, gdzie dostarcza urządzenia i oprogramowanie m.in. do nadzoru ruchu dronów.

• Wykształcenie wyższe techniczne;
• Praca na stanowisku starszego inżyniera / lidera / kierownika AIT co najmniej 2 lata;
• Praca w branży kosmicznej co najmniej 5 lat;
• Znajomość standardów ESA ECSS w zakresie testów i weryfikacji;
• Doświadczenie w testowaniu elektroniki oraz oprogramowania;
• Umiejętność pracy nad wieloma projektami jednocześnie;
• Wysoki poziom doświadczenia w planowaniu i wyprzedzającym rozwiązywaniu problemów;
• Zdolność do wyjazdu na delegacje (na czas testów oraz wystrzelenia satelitów);
• Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
• Praca w środowisku SOLIDWORKS.

• Odpowiedzialność za zapewnienie rezultatów w zespole inżynierów;
• Merytoryczne zwierzchnictwo nad zespołem inżynierów;
• Tworzenie procedur integracji oraz testów;
• Tworzenie i kontrolowanie AIT planu;
• Współpracę z technikami AIT;
• Udział w integracji i testach satelitów;
• Udział w logistyce w działaniach AIT (transport satelitów, magazynowanie części);
• Współpracę z działem produkcji;
• Organizację testów środowiskowych i funkcjonalnych. Definiowanie przygotowania komponentów do kwalifikacji lotnej;
• Udział w przeglądach projektowych satelitów pod kątem testowalności i łatwości montażu;
• Udział w testach i wykonywanie testów;
• Ewaluację i interpretowanie wyników testów. Sporządzanie raportów i przekazywanie informacji do konstruktorów na temat wymaganych poprawek w kolejnych iteracjach projektowych;
• Szybkie reagowanie na zmiany, błędy i pomyłki. Przeprowadzanie analizy przyczynowej i implementacja działań naprawczych w obszarze AIT;
• Specyfikowanie i projektowanie systemów wsparcia naziemnego (GSE - Ground Support Equipment).

• Elastyczne godziny pracy;
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym;
• Ubezpieczenie na życie;
• Umowa o pracę + atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie;
• Możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych (zdrowie oraz Karta MultiSport);
• Świadczenie urlopowe;
• Imprezy integracyjne;
• Możliwość rozwoju i doskonalenia własnych kompetencji zawodowych w organizacji;
• Parking dla pracowników.